Отзывы Подкасты

Непопулярные решения в вашей жизни

Непопулярные решения в вашей жизни-min

По пятницам мы играем на страничке Издательства в Инстаграм. На прошлой неделе гадали в сторис, какой подкаст вам стоит послушать прямо сейчас. Казалось бы, игра игрой, а вот какие размышления появились у Наталии прослушивания подкаста «Непопулярные решения»:

«Во Истину Мироздание подсвечивает то, что нужно.

Загадываешь мучающий или исследуемый тобой в данный момент вопрос, делаешь скриншот с генератора подкастов в сторис Издательства и вуаля. В моем случае «Непопулярные решения», моя отличительная особенность во всем.

Моё убеждение — результат всегда за неочевидным, иначе каждый первый был бы миллиардером. Тема подкаста о командной работе, о делегировании и много ещё о чём.

Я всё-таки хотела бы обсудить с Вами вопрос профессионализма в команде.

В этом году я часто и много участвовала и как эксперт, и как студентка в программах бизнес-школ из Топ 10. И задавала руководителям программы вопрос про эффективность и конечный результат обучения. Ответы имеют примерно один и тот же смысл — применение данных знаний и навыков на местах.

Для меня обучение в данных программах — это некое моделирование ситуаций в бизнесе, во всех его направлениях и проявлениях.

На мой взгляд данную модель можно использовать гораздо эффективней. Ведь в чем основная проблема падения во всех отраслях? Это не кто-то пришел «вали все на Косого» и не так сделал, а нет сыгранности команд.

Будь мы все 150 раз профессионалами по отдельности, это не значит, что проекту быть и результату тоже.

Когда формируется новый оркестр, новая команда, как правило, всегда на первых порах — это какофония. И в случае, если и со временем не применяется системный подход пропорционально цели, — результата тоже будет ноль.

В MBA приходят люди с достаточно серьезным опытом управления. И после совместной годовой или двухлетней работы моделирования, как мне кажется, имеет смысл теми же командами создавать или помогать бизнесам быстрее развиваться, выходить из кризисных ситуаций и так далее.

Ну не работает уже индивидуальный профессионализм, не ра-бо-та-ет.

Выгорание происходит как правило у того и потому, что некому передать пас. Нет включённости команд в единую цель и системного подхода в управлении проектами.

Про управление проектами людьми не имеющими в данной области устойчивых результатов не говорю — без комментариев.»

А вы как думаете, что первичнее — индивидуальный профессионализм или умение работать в команде?

Какой из наших подкастов вам нравится больше всего? Все выпуски уже переслушали?

Похожие статьи

А вы говорить умеете? Подкаст «Непопулярные решения»

Ольга Скребейко

Мы медленно снимаем с вас…

Ольга Скребейко

Друг, терапевт и коуч в коробке Tesoro Notes

Ольга Скребейко
Загружаем...

Здесь должна быть непонятная фраза про куки. Мы обязаны вас предупредить, что храним данные, которые вы вводите на сайт, для вашего удобства. Хорошо Читать ещё

Top