Марина Гиллер сделала конспект вебинара Филиппа Гузенюка о женском лидерстве. Рада, что наши авторы слушают друг друга!

«Девушки и не только (!), я считаю, что этот вебинар нужно посмотреть каждому. Филипп очень харизматичный спикер, и здесь он предстает не во всей свое красе, его даже можно ускорить в полтора раза. Но от этого суть и сила того, что он говорит, не меняется.

Он сейчас попал точно в цель своими словами.

Коротко о главном:

– Современное лидерство — про любовь и заботу.
–  Важно видеть лучшее в людях и действовать, обращаясь именно к этому.
–  В современном мире составить долгосрочную стратегию невозможно. Женское лидерство — это стратегия идеального следующего шага.
–  Интуиция и внимание помогают лучше оценивать текущую ситуацию и делать правильный следующий шаг.
–  Эффективнее создавать внутри компании атмосферу доверия и поддержки, в которой идеи рождаются первыми, чем пытаться ловить тренды.
– Фаза мужского лидерства про «выше-быстрее-сильнее» необходима, но её можно пройти наименее болезненно, и она должна закончиться.
–  Управление из женской энергии — это не про розовые бантики, это про то, чтобы держать свой пистолет в кобуре. Но пистолет есть 🙂
– Мы чувствуем дисгармонию через психосоматику и трудность достижения результата.
– Энергия приходит не только изнутри работы, устойчивая табуретка на нескольких ногах просто необходима, иначе всё развалится. Если другие сферы провалены, энергия утекает, работа страдает. Поцелуй мужа, обними ребенка, погладь кота 🙂

Три важных компонента для качественного перехода из мужской фазы к гармоничному сочетанию анимы и анимуса (женского и мужского)

– Видеть, от чего к чему ты двигаешься
– Следовать стратегии следующего шага, не глоблизировать задачи
– Формировать поддерживающее окружение

Переход — это сложный и долгий процесс, который может быть ускорен через осознанность.

Практика

В течение пяти дней записывать по три случая, как проявляется женское лидерство и как оно приносит результаты».